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會(huì)議總結(jié)了2025年以來(lái)全縣組織工作成效，部署了第四季度重點(diǎn)任務(wù)，對(duì)工作表現(xiàn)突出的單位進(jìn)行了表?yè)P(yáng)，同時(shí)就職級(jí)晉升政策宣傳不到位、基層黨建不實(shí)等問題提出整改要求。

會(huì)議指出，今年以來(lái)，全縣組織工作緊緊圍繞“換屆籌備、制度執(zhí)行、調(diào)度下沉、能力提升”四個(gè)主題年要求，取得顯著成效，管理更加規(guī)范，選人用人導(dǎo)向鮮明，多項(xiàng)工作獲中央、省、市級(jí)推介。

張金華強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作的重要論述精神，落實(shí)全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議部署，以更高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)全縣組織工作高質(zhì)量發(fā)展。要掌握做好組織工作的方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、理論、會(huì)說(shuō)會(huì)寫會(huì)干等全方位學(xué)習(xí)，努力成長(zhǎng)為全能型干部；要樹牢實(shí)干導(dǎo)向，把“先行一步，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”作為工作內(nèi)核，杜絕“做了當(dāng)做好了”的敷衍態(tài)度；要弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，年輕干部要把吃苦當(dāng)作成長(zhǎng)財(cái)富，保持謙虛謹(jǐn)慎、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的作風(fēng)。要準(zhǔn)確把握下半年工作重點(diǎn)，做好村兩委換屆、駐村幫扶、政治建設(shè)考察等工作，為加快建設(shè)現(xiàn)代化新桑植提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

當(dāng)天，培訓(xùn)班還圍繞“人事管理、村級(jí)換屆”等重點(diǎn)業(yè)務(wù)開展了專題輔導(dǎo)。